Sistema de Gestión en la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la manera como el empleador gestiona los diferentes peligros y riesgos relacionados a las actividades de sus trabajadores, siendo exigible en el Perú mediante la ley 29783, el cual indica que que todo empleador (sea persona natural o Jurídica) debe de implementar un sistema de gestión que controle y prevenga los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales de los trabajadores, cabe indicar que al no realizarse el empleador puede incurrir en sanciones económicas que pueden afectar a la organización y la continuidad de la misma, la cual tiene como una sanción económica máxima de 300 UIT, sin considerar también las sanciones penales que puede incurrir el empleador.